Recruiter

CV Cipta Prima · 📍 Salatiga, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
CV Cipta Prima, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi, sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter yang handal akan membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk memperkuat tim kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen perusahaan untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengidentifikasi kandidat yang sesuai. Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengelola dan memelihara basis data kandidat potensial.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memberikan umpan balik konstruktif kepada manajemen dan tim rekrutmen tentang kinerja kandidat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.,Penguasaan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan sistem manajemen sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola dan memelihara basis data kandidat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Penguasaan alat rekrutmen seperti ATS dan sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait