(Hybrid) HR Officer

CV Eka Wibawa · 📍 Lebak, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month

CV Eka Wibawa, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengelolaan sumber daya manusia, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai HR Officer. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di Lebak, Banten.

Kami mencari seorang HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bekerja secara hybrid, sehingga Anda dapat mengatur waktu kerja antara kantor dan rumah.

Jika Anda memiliki semangat kerja yang tinggi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola data karyawan dan dokumen kepegawaaan.
  • Menyusun dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan lembur.
  • Membantu dalam proses evaluasi kinerja karyawan.
  • Menyusun dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan perundingan dengan serikat pekerja.
  • Membantu dalam pengelolaan kompensasi dan benefit karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait.
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan analisis yang kuat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (kantor dan rumah).
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Pengelolaan data karyawanPengelolaan rekrutmenPengelolaan jadwal kerjaPengelolaan evaluasi kinerjaPengelolaan pelatihan dan pengembanganPengelolaan asuransi dan manfaat karyawanPengelolaan hubungan industrialPengelolaan kompensasi dan benefit karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait