(Hybrid) Talent Acquisition

Puskesmas Gilang Geprek sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang bersemangat dan berdedikasi untuk membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik yang akan mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan beragam, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri kesehatan.

Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan berorientasi pada hasil, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk menemukan talenta terbaik.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengiklanan lowongan hingga penempatan talenta.
• Menghasilkan laporan rekrutmen dan menganalisis data untuk meningkatkan proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.
• Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
• Membantu dalam proses onboarding dan integrasi talenta baru.
• Menjaga hubungan baik dengan talenta yang sudah ada di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
• Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen modern dan alat bantu rekrutmen.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait